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    教(jiāo)育部公開(kāi)曝光第十二批7起違(wéi)反教師職業行為(wéi)十項準則典型案例 

    瀏(liú)覽次數:372   發布時間:2024-03-28

    2023-04-20 來源:教育(yù)部

      日前,教育部公開曝光(guāng)第十二批7起違(wéi)反教師職業行為十(shí)項準則(zé)典型(xíng)案例。教育部有關負責人指出,7起典型案例(lì)涉事教師均已受到嚴(yán)肅處理,反映出各地各(gè)校(xiào)在深入貫徹(chè)落實教師職(zhí)業行為十項準則(zé)要求、加強教師思想政治和師(shī)德師風建設工作中,始終保持嚴(yán)的標準,對師德違規(guī)問(wèn)題“零容忍(rěn)”。今年,教育部將聯合有(yǒu)關部門重點督促落實與最高人(rén)民法(fǎ)院、最高人民檢察院聯合印(yìn)發的《關於落實從業禁止製度的(de)意見》,推開教職員工準入查詢工作,通過嚴把教師隊伍入口關,嚴肅處理師德(dé)違規(guī)行為,嚴格(gé)落實教育行(háng)業(yè)從業禁止,不斷淨化校園環(huán)境,堅決落實師德師風第一標準。

      教育部有關負責人強調,以習近平(píng)同誌為核心的黨中央高度重視教師隊伍建設工作,黨的二十大報告明確指出,要加強師(shī)德師風建(jiàn)設(shè),培養高素質教師隊伍,弘揚尊師重教社會風尚。各地教育部門和學校要嚴格貫徹落實黨中央(yāng)關於教師思想政治(zhì)和師德師風建設工作的(de)決策部署,不斷完善師德師風建(jiàn)設長效機製,構建教育、宣傳、考核、激勵、懲(chéng)處、監督有效結合(hé)、協同(tóng)聯動的(de)工作機製。常態化開展師德教育,引導(dǎo)廣大教師自律自強,形成自覺踐行良好師(shī)德、維護良好師風學風的有利環境。加強警示(shì)教(jiāo)育,建立健全分級通報曝光製度。對師德違規行(háng)為(wéi)依法依規從嚴處(chù)理,對情節嚴重、影響惡劣的教師(shī),根(gēn)據(jù)《中華人(rén)民共和國教師法》《教師資格條例》,撤銷或喪失其教師資格,列入教師資格(gé)限製庫(kù),清(qīng)除出教師隊伍。壓實、壓細學校各級黨組(zǔ)織(zhī)和行政有關負(fù)責人(rén)責任,強化責任意(yì)識,對落實(shí)不到位的進行嚴肅(sù)追責問責,構築良(liáng)好的師德師風建設(shè)氛圍。

    附:

      一(yī)、華中科技大學教師張某某性騷擾學生(shēng)問題。自2019年9月起,張(zhāng)某某通過發送曖昧言(yán)語、不雅圖片(piàn)和視頻,以(yǐ)及肢體接觸等方式對女學生進行性騷擾。張某某的行為違反了《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》第六項規定。根據《事業單位工作人員處分暫行規定》《教育部關於高校教師師德失(shī)範行為處理的指導意見》等(děng)相關規(guī)定(dìng),給(gěi)予張某某記過處分,取消其研究生導師資格,撤銷其教師資格(gé),列入教師(shī)資格限製庫,調離教師崗位(wèi)。對所在學院黨委書(shū)記、院長進行問責通報。

      二、湖南省株洲市(shì)攸縣石羊塘鎮中學教師周某某猥(wěi)褻學生問題。2021年上半年至(zhì)2022年5月期(qī)間,周某某多次(cì)猥褻、強(qiáng)製猥褻(xiè)未成年女學生,2022年11月被法院判處有期(qī)徒(tú)刑八(bā)年。周某某(mǒu)的行為違反了《新時代(dài)中小學教師職業(yè)行為十項準則》第七項規定。根據《事業單位工作人員處分暫行規定》《中小學教師違反職業道德行為處(chù)理辦法(2018年修訂)》《關於(yú)落實(shí)從業禁止製度的意見》等相關規定,給予周某某開除處(chù)分,喪失其教師資格,列(liè)入教師資格限製庫,終身不得重新申請認定(dìng)教師資格,終身禁止其(qí)從事密切接觸未成年人的工(gōng)作。對所在學(xué)校校長給予(yǔ)黨內警告處分,對黨支(zhī)部書記和副校長分別(bié)予(yǔ)以誡勉談話。

      三、重(chóng)慶(qìng)市奉節縣尖角小學教師馬某某體罰學生問題。2022年4月,馬某某因學(xué)生未完成作業將其帶到辦公室進行批評教(jiāo)育,因懲戒不當(dāng)致其手臂、後背軟組織受傷。馬某某的行為違反了《新時代中小(xiǎo)學教師職業行(háng)為(wéi)十項準則》第五項規定(dìng)。根據《事業單位工作人員處分暫行(háng)規定》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法(2018年修訂)》等相(xiàng)關規定,給予馬某某記過處分,一年之(zhī)內(nèi)不得從事一線教學工作、不得參(cān)加專業技術(shù)職務(wù)任職資格評審。將所在學校校(xiào)長降為副校(xiào)長,對分管副校長進行誡勉談話。

      四、海南省萬寧(níng)市大同中學教師陳某某性騷擾學生問(wèn)題。2022年6月,陳某某通過微信對本校已畢業女學生發送淫穢言語。陳某某的行為違反了《新時代中小學教師職業行為十項準則》第七項規定(dìng)。根據《事業單位工(gōng)作人員處(chù)分(fèn)暫行規定》《中小學教師違反職業道德行為(wéi)處(chù)理辦法(2018年修訂)》等相關規定,給(gěi)予(yǔ)陳某某降低崗位等(děng)級處分,撤銷其教師資格,列入教師資格限(xiàn)製庫,調整至其他崗位。對所在學校領導班子進行通報(bào)批評,責成(chéng)作出檢討(tǎo)。

      五、河南省鄭州市(shì)鞏義(yì)市(shì)青青葵(kuí)幼兒園教師李某某、戚某某體罰幼兒問題。2022年6月,李某某(mǒu)、戚某某在保教工作中對本班(bān)級幼兒有體罰(fá)行為,公安機關以故意傷害對李某某、戚某某處行政拘留並(bìng)罰款。李某某、戚某某的(de)行為違反了《新時代幼兒園教師職(zhí)業行為十項準則》第六項規定。根據《事業單(dān)位工作人員處分暫行規定》《幼兒園教(jiāo)師違(wéi)反職業道德行為處理辦法》等相關規定(dìng),給予李某某、戚某某解(jiě)聘處理,撤銷(xiāo)其教師資格,列入教(jiāo)師資格(gé)限製庫。對所在幼兒(ér)園負責人進行警(jǐng)告,對幼(yòu)兒園園長進行約談,免去(qù)園長職務。

      六、廣西壯族自治區梧州市藤縣第一(yī)中學校長陳某不雅行為問題(tí)。2022年7月,陳某在酒吧與應屆畢業生等多名女子舉止親密,行為不(bú)雅。陳某的行為違反了《新時代中小學教師職(zhí)業行為十項準則》第七項規定。根據《中(zhōng)國共產黨紀律處分條例》《事業單位工作人員處(chù)分暫行規定》《中(zhōng)小學(xué)教師違反職業道德行為處理辦法(2018年修訂)》等相關(guān)規(guī)定,給予陳某撤(chè)銷黨內職務(wù)處分,撤職處分,專業技術崗位降至九級(jí)。

      七、長安(ān)大學教師許某學術不端問題。2022年8月(yuè),經認定,許(xǔ)某(mǒu)在某期(qī)刊上發表的論文(wén)存在研究內容剽竊(qiè)、過程中擅自(zì)標注他人國家自然科學基金麵上項目的行為。許某的行為違反了《新時代高校教師職業行為十項準則》第(dì)七項規定。根據(jù)《中國共產黨紀律處分條例(lì)》《事業單位工作人員處分暫(zàn)行規定》《教育部關於高校教師師德失(shī)範行為處理的指導意見》等相關規定,給予許某黨內嚴重警告處分,記過處(chù)分,撤銷其教授任職資格,取消其研究生導師資格(gé),取消其(qí)三年內在評獎(jiǎng)評優、職務晉升、職稱評定、申報人才計劃、申報科研項目等方麵資(zī)格。對所在學院黨政主要負責人(rén)進行誡勉談話,責成作(zuò)出檢討。

    (責任編輯(jí):曹建(jiàn))


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